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केंद्रीय कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार है। आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी होगी। हालांकि, आठवें वेतन आयोग के लागू होने में देरी होने वाली है। आठवें वेतन आयोग के लागू होने से पहले एक कमेटी का गठन किया जाना है। उसके बाद ही तय होता है कि आठवें वेतन आयोग में वेतन में कितनी बढ़ोतरी होगी।

हालांकि, इस संबंध में अभी तक कोई कमेटी नहीं बनी है। आठवें वेतन आयोग के लागू होने से पहले चेयरमैन और सदस्यों की एक कमेटी बनती है। यह कमेटी सभी बातों पर विचार करती है और सरकार को सिफारिश करती है कि फिटमेंट फैक्टर में कितनी बढ़ोतरी की जाए। इसके बाद फैसला होता है। हालांकि, इस संबंध में अभी तक कोई प्रक्रिया शुरू नहीं हुई है। आठवें वेतन आयोग को जनवरी 2026 से लागू किया जाना चाहिए। इस संबंध में घोषणा 16 जनवरी 2025 को की गई थी।

हालांकि, आगे कोई कार्यवाही नहीं हुई है। इसलिए, आठवें वेतन आयोग के लागू होने में देरी हो सकती है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, छठे और सातवें वेतन आयोग को लागू करने में लगने वाले समय को देखते हुए इस वेतन आयोग को लागू होने में 2 से 2.5 साल का समय लग सकता है।

कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी आठवें वेतन आयोग के लिए कमेटी के गठन के कुछ महीने बाद हो सकती है। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, अगर कमेटी का गठन 2025 के अंत या 2026 की शुरुआत में होता है तो कर्मचारियों की सैलरी में आठवें वेतन आयोग के हिसाब से बढ़ोतरी 2027 या 2028 में होगी।