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8th Pay Commission : सरकारी कर्मचारियों की चांदी! 18,000 की बेसिक सैलरी सीधे ₹68,940 हो जाएगी? आगे बड़ा अपडेट
सरकारी कर्मचारियों के लिए यह बहुत ज़रूरी खबर है। अब आठवें वेतन की सिफारिशें लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी, यह फिटमेंट फैक्टर से तय होता है। हालांकि, फिटमेंट फैक्टर अभी तय नहीं हुआ है।
फिटमेंट फैक्टर क्या है?
फिटमेंट फैक्टर एक मल्टीप्लायर है जिसका इस्तेमाल पुरानी बेसिक सैलरी को नए पे स्ट्रक्चर में बदलने के लिए किया जाता है। इसके लिए कैलकुलेशन इस तरह की जाती है: पुरानी बेसिक सैलरी × फिटमेंट फैक्टर = नई बेसिक सैलरी। उदाहरण के लिए, सातवें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। इससे 7000 की बेसिक सैलरी बढ़कर 18,000 रुपये हो गई।
1.83 फिटमेंट फैक्टर पर - Rs 32,940 सैलरी
2.0 फिटमेंट फैक्टर पर - Rs 36,000
2.57 फिटमेंट फैक्टर पर - Rs 46,260
3.83 फिटमेंट फैक्टर पर - Rs 68,940
यानी, 3.83 फिटमेंट फैक्टर लागू होने के बाद, Rs 18,000 की बेसिक सैलरी सीधे Rs 68,940 हो सकती है। हालांकि, यह सिर्फ एक संभावित अनुमान है।
दूसरे लेवल में भी बड़ी बढ़ोतरी
उदाहरण के लिए, लेवल 5 में Rs 29,200 की बेसिक सैलरी 3.83 फैक्टर के हिसाब से Rs 1,11,836 तक जा सकती है। जबकि लेवल 10 में Rs 56,100 की बेसिक सैलरी Rs 2,14,863 तक जा सकती है। लेवल 18 में, 3.83 फैक्टर के हिसाब से 2.50 लाख रुपये की बेसिक सैलरी 9.57 लाख रुपये तक जा सकती है।
आखिरी फैसला कब होगा?
8वां सेंट्रल पे कमीशन अभी अलग-अलग कर्मचारियों, पेंशनर्स और दूसरे स्टेकहोल्डर्स से सुझाव और राय मांग रहा है। कमीशन पे स्ट्रक्चर, फिटमेंट फैक्टर, पे मैट्रिक्स, DA, DR, HRA और दूसरे अलाउंस में किए जाने वाले बदलावों की स्टडी कर रहा है।
