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आठवें पे कमीशन को लेकर केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है। 10 जुलाई को कोलकाता में हुई आठवें पे कमीशन की मीटिंग में कर्मचारी संगठनों, कई यूनियनों और संबंधित पक्षों ने कमीशन के सामने अपनी राय, मांगें और समस्याएं रखीं। आने वाले दिनों में कमीशन देश के दूसरे शहरों में भी ऐसी ही मीटिंग करेगा। उसके बाद, सैलरी, अलाउंस, पेंशन और फिटमेंट फैक्टर को लेकर केंद्र सरकार को सिफारिशें सौंपी जाएंगी।

फिटमेंट फैक्टर को लेकर भी काफी चर्चा हो रही है, जो सैलरी या बेसिक सैलरी तय करने के लिए ज़रूरी है। कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बढ़ोतरी काफी हद तक इसी फैक्टर पर निर्भर करती है। फिटमेंट फैक्टर मौजूदा बेसिक सैलरी पर लगने वाला एक कोएफिशिएंट है। इसमें यह जितना ज़्यादा होगा, आपकी बेसिक सैलरी उतनी ही ज़्यादा बढ़ेगी।

अभी केंद्र सरकार ने इस बारे में कोई ऑफिशियल अनाउंसमेंट नहीं किया है कि वह आठवें पे कमीशन के लिए कौन सा फिटमेंट लागू करेगी। इसलिए, 2.1, 2.5 और 3.0 के आंकड़ों को ही संभावित उदाहरण के तौर पर देखा जा रहा है।

साथ ही, फाइनेंशियल एक्सपर्ट्स के मुताबिक, लेवल 1 के कर्मचारियों की मौजूदा बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है, जो 2.1 फिटमेंट फैक्टर लागू होने के बाद बढ़कर 37,800 रुपये हो सकती है। अगर 2.5 फिटमेंट फैक्टर है, तो यह 45,000 रुपये तक जा सकती है, और अगर 3.0 फिटमेंट फैक्टर लागू होता है, तो यह 54,000 रुपये तक जा सकती है। इसी तरह, लेवल 10 के कर्मचारियों की मौजूदा बेसिक सैलरी 2.1 फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से 1.18 लाख रुपये, 2.5 फैक्टर के हिसाब से 1.40 लाख रुपये और 3.0 फैक्टर के हिसाब से 1.68 लाख रुपये तक बढ़ सकती है।