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कर्मचारियों के लिए ज़रूरी खबर है । अब सुप्रीम कोर्ट ने EPF में सैलरी लिमिट में बदलाव को लेकर निर्देश जारी किए हैं। सुप्रीम कोर्ट ने केंद्र सरकार को EPF स्कीम में सैलरी लिमिट में बदलाव के बारे में चार महीने के अंदर फैसला लेने का निर्देश दिया है। पिछले 11 सालों से सैलरी लिमिट में कोई बदलाव नहीं हुआ है।
जस्टिस जे. के. माहेश्वरी और ए.एस. चंदुरकर की बेंच ने यह आदेश सोशल एक्टिविस्ट नवीन प्रकाश नौटियाल की याचिका पर दिया। याचिका के मुताबिक, कर्मचारियों के लिए एम्प्लॉई प्रोविडेंट फंड स्कीम में 15,000 रुपये से ज़्यादा महीने की इनकम वाले कर्मचारी शामिल नहीं हैं।
पिछले 70 सालों से सैलरी लिमिट में कोई बदलाव नहीं हुआ है।
याचिकाकर्ता, वकील प्रणव सचदेवा और नेहा राठी ने कोर्ट में दलील दी है। देश के कई हिस्सों में मिनिमम वेज लिमिट पार हो रही है, फिर भी EPF लिमिट में कोई बदलाव नहीं हुआ है। इस वजह से कई कर्मचारी सोशल सिक्योरिटी और प्रोविडेंट फंड के फायदों से वंचित हैं। इस बार पिटीशन का निपटारा करते हुए सुप्रीम कोर्ट ने पिटीशनर को दो हफ़्ते के अंदर सेंट्रल गवर्नमेंट को रिप्रेजेंटेशन देने का निर्देश दिया और कहा कि गवर्नमेंट मई महीने में इस पर फ़ैसला ले। पिटीशन में दी गई दलीलों के मुताबिक, पिछले 70 सालों से सैलरी लिमिट को मनमाने ढंग से रिवाइज किया जाता रहा है। कभी-कभी सैलरी लिमिट 13-14 साल के गैप पर बदली जाती है।
अभी बहुत कम एम्प्लॉई को मिल रहा है फ़ायदा
पिटीशन के मुताबिक, इस पॉलिसी की वजह से अभी पहले के मुकाबले कम एम्प्लॉई को EPF स्कीम का फ़ायदा मिल रहा है। 2022 में EPFO सब-कमेटी ने सैलरी लिमिट बढ़ाने और स्कीम में ज़्यादा एम्प्लॉई को शामिल करने की सिफारिश की थी। जिसे सेंट्रल बोर्ड ने मंज़ूरी भी दे दी थी। हालांकि, इस पर कोई फ़ैसला नहीं लिया गया है।
