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8th Pay Commission: कर्मचारियों को इतनी मिलेगी सैलरी! हेल्पर्स से लेकर सीनियर्स तक, कितनी बढ़ेगी सैलरी? समझें मैथ
pc: saamtv
सरकारी कर्मचारियों के बीच इस समय आठवें पे कमीशन को लेकर काफी चर्चा चल रही है। खास तौर पर बेसिक सैलरी, फिटमेंट फैक्टर और महंगाई भत्ते की मांग की जा रही है। अगर ये मांगें मान ली जाती हैं, तो हेल्पर से लेकर सीनियर पोस्ट तक सभी की चांदी हो जाएगी।
बेसिक सैलरी बढ़ाने की मांग
सरकारी कर्मचारियों के साथ-साथ रेलवे कर्मचारियों ने भी अहम मांगें की हैं। उन्होंने मांग की है कि उनकी बेसिक सैलरी 52,000 रुपये की जाए। इसके साथ ही, उन्होंने फिटमेंट फैक्टर को 4.38 करने, हाउस रेंट अलाउंस (HRA) में बढ़ोतरी और पुरानी पेंशन स्कीम को लागू करने की मांग की है। क्योंकि सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है।
किस कर्मचारी की होगी चांदी?
जब रेलवे कर्मचारियों की ये मांगें मान ली जाती हैं। तो आठवें पे कमीशन के कर्मचारी यानी जूनियर इंजीनियर, सीनियर सेक्शन इंजीनियर, असिस्टेंट मैनेजर और दूसरे टेक्निकल कर्मचारियों की चांदी हो सकती है। यह मांग इंडियन रेलवे टेक्निकल सुपरवाइजर्स एसोसिएशन (IRTSA) ने भी की है।
किसका कितना फिटमेंट फैक्टर होगा? इंडियन रेलवे टेक्निकल सुपरवाइजर्स एसोसिएशन ने कहा है कि अलग-अलग सेक्शन के लिए अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर होंगे। फिटमेंट फैक्टर L-1 से L-5 के लिए 2.92, L-6 से L-8 के लिए 3.50, L-9 से L-12 के लिए 3.80, L-12 से L-16 के लिए 4.09 और L-17 से L-18 के लिए 4.38 होगा।
सैलरी का गणित समझें
जब मांगें पूरी हो जाएंगी, तो आपकी बेसिक सैलरी 52,000 होगी और मैक्सिमम सैलरी 9.85 लाख तक पहुंच सकती है। रेलवे एम्प्लॉइज एसोसिएशन ने अनुमान लगाया है कि हाउस रेंट (HRA) में 40 परसेंट तक की बढ़ोतरी होगी। एसोसिएशन के मुताबिक, बड़े शहरों में रहने का खर्च काफी बढ़ गया है, इसलिए हाउस रेंट बढ़ाने की जरूरत है।
