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केंद्रीय कर्मचारी आठवें वेतन आयोग का इंतज़ार कर रहे हैं। सवाल उठ रहा है कि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा। इस बीच, सरकार ने अब आठवें वेतन आयोग को लागू करने के लिए कदम बढ़ा दिए हैं। सरकार ने इसके लिए नियम और शर्तें लागू कर दी हैं। साथ ही, आठवें वेतन आयोग को लेकर एक समिति का गठन भी कर दिया गया है। आठवें वेतन आयोग को लेकर 7 अपडेट सामने आए हैं।

1. 18 महीने में रिपोर्ट आएगी

आठवें वेतन आयोग के लिए गठित समिति को 18 महीने में रिपोर्ट देने को कहा गया है। अगर रिपोर्ट समय पर आती है, तो वेतन और पेंशन में जल्द ही बढ़ोतरी हो जाएगी।

2. आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी, 2026 से लागू होगा

केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आठवां वेतन आयोग 2026 से लागू होगा। लेकिन इस वेतन आयोग के तहत वेतन वृद्धि में देरी हो सकती है। इसमें एरियर कुछ महीनों बाद दिया जाएगा।

3. आयोग की समिति

आयोग की अध्यक्षता न्यायमूर्ति रंजना प्रकाश देसाई करेंगी। प्रोफेसर पुलक घोष अंशकालिक सदस्य होंगे और पंकज जैन सचिव के रूप में कार्य करेंगे।

4. वेतन और पेंशन में वृद्धि

आठवें वेतन आयोग में वेतन और पेंशन में कितनी वृद्धि होगी, यह प्रश्न पूछा जा रहा है। पिछले रुझानों के अनुसार, वेतन और पेंशन में 30 से 34 प्रतिशत की वृद्धि हो सकती है।

5. फिटमेंट फैक्टर

केंद्रीय कर्मचारियों की वेतन वृद्धि फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है। वर्तमान में फिटमेंट फैक्टर 2.57 है। आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 होने की संभावना है।

6. मूल वेतन में वृद्धि

कर्मचारियों के मूल वेतन में वृद्धि होगी। मूल वेतन में वृद्धि के बाद अन्य भत्ते भी बढ़ेंगे। इससे कर्मचारियों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि होगी।

7. नई वेतन वृद्धि कब आएगी?

वेतन वृद्धि 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगी। यानी रिपोर्ट आने से पहले के महीने का बकाया और नई वेतन वृद्धि लागू होने तक का भुगतान किया जाएगा।