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8th Central Pay Commission अपना काम समय पर पूरा करने के लिए लगातार काम कर रहा है। कमीशन लाखों सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉई और रिटायर्ड वर्कर्स की सैलरी, पेंशन और अलाउंस का रिव्यू कर रहा है। इसे यह काम पूरा करने के लिए नोटिफिकेशन की तारीख से 18 महीने का समय दिया गया है।

यह नया कमीशन 7th Pay Commission की जगह लेगा, जो 1 जनवरी, 2016 से 31 दिसंबर, 2025 तक लागू था।

सरकार ने एम्प्लॉई और पेंशनर्स से सुझाव मांगे
मिनिस्ट्री ऑफ़ फाइनेंस ने एम्प्लॉई, पेंशनर्स, स्टाफ यूनियन और दूसरे ग्रुप्स से अपने विचार और सुझाव शेयर करने को कहा है। आप अपना फीडबैक ऑनलाइन पोर्टल के ज़रिए सबमिट कर सकते हैं। अपनी राय भेजने की आखिरी तारीख 30 अप्रैल, 2026 है।

कमीशन के लिए ऑफिशियल टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस 3 नवंबर, 2025 को जारी किए गए थे। कमीशन के अपनी रिपोर्ट जमा करने और सरकार से मंज़ूरी मिलने के बाद, सैलरी और पेंशन स्ट्रक्चर में बदलाव किए जाएंगे।

8वें पे कमीशन से कितने लोग प्रभावित होंगे?
8वें पे कमीशन के तहत सैलरी और पेंशन में बदलाव से बहुत सारे लोगों को फायदा होने की उम्मीद है:

क्या कर्मचारियों को जनवरी 2026 से एरियर मिलेगा?
हाँ। सभी सेंट्रल गवर्नमेंट कर्मचारियों और पेंशनर्स को बदला हुआ वेतन पिछली तारीख से मिलेगा। इसका मतलब है कि उन्हें 1 जनवरी, 2026 से एरियर मिलेगा, जब नया पे स्ट्रक्चर फाइनल और मंज़ूर हो जाएगा।

8वें पे कमीशन सैलरी बढ़ोतरी: कर्मचारी कितनी उम्मीद कर सकते हैं?
एक्सपर्ट्स के मुताबिक, सेंट्रल गवर्नमेंट कर्मचारियों को 8वें पे कमीशन के तहत 20% से 35% तक सैलरी बढ़ोतरी मिल सकती है।

यह बदलाव फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होगा, यह एक नंबर है जिसका इस्तेमाल नई बेसिक सैलरी कैलकुलेट करने के लिए किया जाता है। इस बार, फिटमेंट फैक्टर 2.4 और 3.0 के बीच होने की उम्मीद है। हालांकि, आखिरी नंबर देश की आर्थिक स्थिति पर निर्भर करेगा।